Themen
- Gesund und motivierend führen Wie Sie mit sich selbst und Ihren Mitarbeitern gut umgehen
- Reflektion der eigenen Stressmuster
- Stressverstärkende Denkmuster erkennen und förderliche Einstellungen dazu entwickeln
- Stresskompetenzen erweitern um gesund zu bleiben
- individuelle Anliegenbearbeitung
- Konfliktmanagement
- Hurra, ein Konflikt - Konflikte als Chance nutzen
- Konfliktdynamiken
- Strategien der Konfliktbehandlung
- Eigene Konfliktmuster erkennen und bearbeiten
- individuelle Anliegenbearbeitung
- Burn Out Prävention Gesund bleiben
- Leistungsfähigkeit der eigenen Person in Beruf und Familie erhalten
- Schärfung der Achtsamkeit
- Burn Out Risikofaktoren
- Phasen eines Burn Outs
- Sich selbst gesund führen
- individuelle Anliegenbearbeitung
Inhalte (zweitägig):
Inhalte (zweitägig):
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