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Themen

  • Gesund und motivierend führen
  • Wie Sie mit sich selbst und Ihren Mitarbeitern gut umgehen

    Inhalte (zweitägig):
    • Reflektion der eigenen Stressmuster
    • Stressverstärkende Denkmuster erkennen und förderliche Einstellungen dazu entwickeln
    • Stresskompetenzen erweitern um gesund zu bleiben
    • individuelle Anliegenbearbeitung

  • Konfliktmanagement

  • Inhalte (zweitägig):
    • Hurra, ein Konflikt - Konflikte als Chance nutzen
    • Konfliktdynamiken
    • Strategien der Konfliktbehandlung
    • Eigene Konfliktmuster erkennen und bearbeiten
    • individuelle Anliegenbearbeitung

  • Burn Out Prävention
  • Gesund bleiben

    Inhalte (zweitägig):
    • Leistungsfähigkeit der eigenen Person in Beruf und Familie erhalten
    • Schärfung der Achtsamkeit
    • Burn Out Risikofaktoren
    • Phasen eines Burn Outs
    • Sich selbst gesund führen
    • individuelle Anliegenbearbeitung

Weitere Themen nach erfolgter Bedarfsanalyse im Unternehmen.

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